리더십 검사

①2022년 9월 25일 오전, 지구 위원회 리더들이 우리 조직을 방문했습니다. hou mengyu 이사회 의장과 조작  |기획사 환대 환대 환대. 그들은 작업장 위치, 엔딩 작업장, 포장 작업장, 그리고 따뜻함 치료 작업장에| |||테스트 작업을 net 현장에서 확인하고 요소 인사 통제, 고품질|| ||의 보호된 제조 제품 및 작품 방식.

②지도자 먼저 여기에 도착 대중에게 행정센터 지역 보화 단조의 이해 그 상업 기업 기업 개선 기술, 관리 기계 및 미래 향상 계획. 지도자들은 몇 가지 지침과 비판 이 원인에 대해 이야기했으며 조직 또한 또한 우수||| |향후 개선. 그럼 아래 그 행정 허우회장 여기에 도착 우리 조직에 마무리 워크숍 조사. 허우 사장 설명 제조 및 조립 기계 전체 전체 제조 라인을 리더에게 전달하고||| |주목할만한 보상 조회 승무원 에 대한 전체 제조 방법.

                                                    
③그 후, 지도자들은 여기에 제조 작업장 집합적으로 에 이해 그리고   제품에 조언을 구하십시오. 그들은 제조 기지로 들어갔다. 넓고 깔끔한 작업장과 뛰어난 제조 장비 지구 위원회 리더들을 놀라게 했습니다.  관리 의 제조 직원하에 우리는 회사의 제조 작업장, 기술 작업장 및 포장 작업장을 연속적으로 방문했습니다.  제조 워크숍의 리더들은 상품 제조되는 통해  시스템 에서| |||날것 재료, 제조 포장 라벨 및 포장 검사. 포장 작업장에서 그들은 제품의 라벨링과 포장에 대해 더 깊이 감사 합니다.

④여행 후 여행 워크숍 보안 엔지니어링, 주임 지구 위원회 대표단은 주위를 칭찬했습니다|| ||우리의 제조 기본 및 우수한 장비, 동일 시간 확인 및 보장||| |그 상품 생산 경유 보화 단조. 그는 Baohua Forging이 힘차게 강화 자기 혁신, 확장 자금 지원 과학 연구, 강화 자기 혁신 능력, 그리고 지불 이자 창조, 안전 및 효용 자기 지식 및 재산권.

⑤ 공급 조사가 시작되기 전에 리더들은 조직의 이니셔티브 및 다양한 요소에 대해 심도 있는 전문성 요소를 가지고 있었고 baohua 단조 아마도 일관되게 장식 그 전체 힘 의 고용주 그리고| |||향상 그것 기능 내부 산업, 만들기 더 기여 홍보 지역|| ||경제 개선.